聯(lián)系我們
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 公司概況 > 企業(yè)風(fēng)采 企業(yè)風(fēng)采
“公司轉(zhuǎn)型年”行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)秀作品展示(三十二)——《公司轉(zhuǎn)型我發(fā)展》 昝曉慶
作者: 時(shí)間:2018-06-22 00:00:00 訪問次數(shù):人
“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。轉(zhuǎn)型年動(dòng)員大會(huì)的余熱還在醞釀,轉(zhuǎn)型發(fā)展之路早已經(jīng)在公司內(nèi)部熱火朝天地展開了。董事長在動(dòng)員會(huì)上從三個(gè)方面提出了公司轉(zhuǎn)型的必要性,我們每個(gè)人都意識(shí)到了2018年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年,也是轉(zhuǎn)折發(fā)展的一年,這一年,必將在教投集團(tuán)發(fā)展史上留下濃墨重彩的一筆。
公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,也是我們每名教投員工轉(zhuǎn)型發(fā)展的機(jī)遇。如此重大的公司戰(zhàn)略規(guī)劃,不能只是領(lǐng)導(dǎo)層們的獨(dú)角戲,戰(zhàn)略的實(shí)施需要中層和基層員工的堅(jiān)決擁護(hù)和全力執(zhí)行。
作為教投的一名員工,我對(duì)自己在轉(zhuǎn)型年的發(fā)展有幾點(diǎn)淺顯的規(guī)劃,主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行自我轉(zhuǎn)型:
一、轉(zhuǎn)變思想意識(shí)
1.從安于現(xiàn)狀轉(zhuǎn)變?yōu)槲C(jī)迭起。不能因?yàn)樽约荷碓趪缶驼凑醋韵玻`認(rèn)為身處旱澇保收的暖窩窩中,處于成長期的公司還遠(yuǎn)不是能讓我們停下來喘口氣享用勞動(dòng)成果的時(shí)候,現(xiàn)在公司是處于湍流之中,不奮力越過險(xiǎn)卡,就會(huì)面臨著被市場(chǎng)淘汰、被時(shí)代遺忘、被上級(jí)單位重組的危局;
2.從不計(jì)得失轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?。從前我們依靠政策吃飯,公司做?xiàng)目也是半公益或全公益性質(zhì),但是作為一個(gè)要存活發(fā)展的企業(yè),盈利才是硬道理,有投入也要有收入,現(xiàn)在是我們要“斤斤計(jì)較”的時(shí)候了;
3.從我能干什么轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙墒裁?。我能干什么,體現(xiàn)的是一種有多大才能出多大力的被動(dòng)意識(shí),如果我只是局限于現(xiàn)在我能干什么就去干什么,那能做的事情就永遠(yuǎn)是目前僅有的幾把刷子,青蛙坐井觀天也無非就是這么大的界域了,而我要干什么,體現(xiàn)的是公司需要我去干什么我就去干什么主動(dòng)意識(shí),任何工作,只要是公司發(fā)展所需要的,那么就要想盡辦法去學(xué)習(xí)、去干成。
二、轉(zhuǎn)變行為作風(fēng)
1.從被動(dòng)拖拉轉(zhuǎn)變?yōu)榭焖賵?zhí)行。拖延癥的危害大家都知道,每個(gè)人都深受其害,關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)上,片刻的拖延會(huì)造成難以挽回的后果。要在行動(dòng)上快起來,遇到難辦的事情更要硬著頭皮著手處理,越是害怕去觸碰的難題越是會(huì)像雪球一樣越滾越大。轉(zhuǎn)型,要的就是一個(gè)“快”字。
2.從優(yōu)柔寡斷轉(zhuǎn)變?yōu)楣覜Q斷。過去開展工作多次左右搖擺不知如何抉擇,殊不知在糾結(jié)猶豫間,最好的解決問題的時(shí)機(jī)已經(jīng)溜走了,之所以會(huì)優(yōu)柔寡斷,還是擔(dān)當(dāng)不夠,害怕事情的結(jié)果不如人意。處理問題推進(jìn)工作時(shí),要多點(diǎn)理智思考,少意氣用事。
3.從手忙腳亂轉(zhuǎn)變?yōu)檫\(yùn)籌帷幄。事情缺乏思考和規(guī)劃,事中就會(huì)手足無措、捉禁見肘,事后就會(huì)忙中出錯(cuò),搖頭嘆息悔不當(dāng)初。要在平時(shí)多思考,做到胸有成竹,才能運(yùn)籌帷幄。
三、轉(zhuǎn)變工作方法
1.從被動(dòng)工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)工作。不能領(lǐng)導(dǎo)要我去干什么我就才去干什么,領(lǐng)導(dǎo)沒有說的我就不用干了,在等待中工作的,等來的是退行,在主動(dòng)中找工作干,找到的是成長。
2.從循規(guī)蹈矩轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新創(chuàng)造。墨守陳規(guī)的人很少出錯(cuò),但是也很難做出出彩的作品,打破陳規(guī),或許會(huì)遭遇風(fēng)險(xiǎn),但是風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)是成正比的,在遵守公司制度流程的前提下,越是大膽創(chuàng)新,勇于創(chuàng)造,越是能打磨出精品。
3.從配合為主導(dǎo)。配合別人開展工作,最后得到工作量,主導(dǎo)別人開展工作,最后得到工作成果。一味配合順從,難以發(fā)出自己的聲音,雖然不會(huì)承擔(dān)主要責(zé)任,但是降低了對(duì)工作的掌控力度,會(huì)出現(xiàn)些許偏差。主動(dòng)擔(dān)當(dāng),才會(huì)主導(dǎo)工作,才能使工作趨于完美。
為了與公司齊心協(xié)力轉(zhuǎn)型發(fā)展, 既為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,也對(duì)自己的成長負(fù)責(zé),我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行轉(zhuǎn)型年的自我保障:
一是保持良好的精神狀態(tài),用激情和斗志激勵(lì)自己。要有干事創(chuàng)業(yè)的激情和永不言棄的斗志,多反思自身不足,多思考工作可開展的空間,多總結(jié)工作結(jié)果和實(shí)踐,真的用起“兩本筆記本”。
二是提高個(gè)人能力,用職業(yè)和敬業(yè)武裝自己。提高個(gè)人能力的短板,加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通,學(xué)習(xí)自己不熟悉的領(lǐng)域和技能,勇敢挑戰(zhàn)自己不擅長的事情,磨煉個(gè)人心智,打造強(qiáng)大的內(nèi)心,做一名真正的職業(yè)人。
三是量化工作目標(biāo),用實(shí)質(zhì)結(jié)果要求自己。每月給自己設(shè)定工作目標(biāo),列出需重點(diǎn)完成事項(xiàng),月末用工作結(jié)果進(jìn)行自我考核,不給自己留余地。
2018轉(zhuǎn)型年,我們一起轉(zhuǎn)型,教投的明天一定更加美麗、宏偉。