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教育投資集團(tuán)召開2016年中述職會(huì)議
作者： 時(shí)間：2016-06-29 00:00:00 訪問次數(shù)：人
6月27日，集團(tuán)公司組織召開2016年中述職會(huì)議，聽取各業(yè)務(wù)總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人2016年上半年述職匯報(bào)。集團(tuán)公司董事長秦春雨主持會(huì)議，公司董事、監(jiān)事及全體員工參會(huì)。
4位業(yè)務(wù)總監(jiān)和11位部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述職，匯報(bào)了個(gè)人上半年工作完成情況、廉潔自律情況、存在的問題不足以及今后努力方向。公司經(jīng)理層、部門負(fù)責(zé)人和職工代表分別對述職人員進(jìn)行了民主評議。公司按照評議得分情況，對4名業(yè)務(wù)總監(jiān)確定了1名優(yōu)秀、2名良好、1名稱職考核等次，對11名部門負(fù)責(zé)人確定了2名優(yōu)秀、4名良好、4名稱職、1名不稱職考核等次。
董事長秦春雨充分肯定了這次述職會(huì)議成果，并對中層人員提出要求：一是既要像高層一樣思考，又要像基層一樣執(zhí)行；二是既要具備專業(yè)技能，又要善于組織管理；三是既要為領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)，又要為員工擔(dān)責(zé)。公司全員要統(tǒng)籌四個(gè)層面的關(guān)系：一是抓全面、全面抓，二是抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓，三是抓深入、深入抓，四是抓具體、具體抓。分級負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，攻堅(jiān)克難，砥礪奮進(jìn)，促進(jìn)集團(tuán)公司形成干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
