公司公開對應(yīng)聘人員進(jìn)行答辯面試
作者: 時間:2014-08-31 00:00:00 訪問次數(shù):人
8月31日,公司在二樓會議室公開對應(yīng)聘人員進(jìn)行答辯面試,30名應(yīng)聘人員通過抽簽確定面試順序,公司全體員工、顧問團(tuán)隊作為評選人,分值系數(shù)以公司領(lǐng)導(dǎo)層分?jǐn)?shù)占50%,顧問團(tuán)隊分?jǐn)?shù)占30%,公司員工分?jǐn)?shù)占20%計分。全體員工參與面試,體現(xiàn)了此次競爭公開、公平、公正的原則,更提高了全體員工的工作積極性。